
A capacitação tem como objetivo ajudar os profissionais a prevenir e enfrentar o esgotamento emocional provocado pelo ambiente de trabalho.
cansaço extremo e esgotamento físico e mental que compromete a capacidade de continuar a cuidar dos outros.
sensação de distanciamento emocional em relação ao trabalho, o que pode impactar a qualidade do atendimento e o envolvimento nos casos.
sentimento de inutilidade e frustração por não ver os resultados esperados no trabalho diário, levando à baixa autoestima e desmotivação.
ter que lidar com situações de violência, abuso e vulnerabilidade social, gerando desgaste emocional significativo.
não ter com quem compartilhar as próprias angústias, enfrentando isolamento emocional ao lidar com casos difíceis.
1. Síndrome de Burnout e o Modelo Tridimensional.
2. Sintomas.
3. Grupo de risco
1. Mapeamento: estado atual e desejado.
2. Sistema de valores.
3. Sistema de crenças
1. Condicionamento neuroassociativo
2. Trilhas neurais e a formação de novos hábitos
1. Vocabulário transformacional
2. Tríade do tempo


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